Liebe*r Leser*in
Die Art und Weise, wie Werbung funktioniert, hat sich grundlegend verändert – besonders, wenn es darum geht, junge Menschen zu erreichen. Zielgruppen sind heute fragmentierter denn je, gleichzeitig wächst die Sensibilität gegenüber Werbung stetig. Laut dem OWM stehen Marken vor enormen Herausforderungen: Wie gelingt es, in dieser zersplitterten Medienrealität echte Relevanz aufzubauen?
Wir beraten einige der größten Marken Deutschlands bei der Frage, wie sie junge Zielgruppen authentisch erschließen können.
Dabei entwickeln wir Strategien und konkrete Maßnahmen, mit denen Marken zu einem realen Teil der Lebenswelt junger Menschen werden – nicht als Störung, sondern als selbstverständlicher Bestandteil.Unser Ansatz basiert auf der Auswertung von über 4.000 kulturellen Datensätzen, kombiniert mit der klassischen Diffusionstheorie.
So entstehen Marken-, Kommunikations- und Produktkonzepte, die nicht nur sichtbar sind, sondern freiwillig und gerne von der Generation Z konsumiert werden.
Besonders stolz sind wir darauf, dass unser Ansatz in der W&V vorgestellt wurde und wir das Vertrauen namhafter Kund:innen wie der Rügenwalder Mühle, der Uelzener Versicherung, der Provinzial sowie bedeutender Family Offices gewinnen konnten.
Zudem hatten wir die Ehre, auf dem Cover des führenden deutschen Designmagazins PAGE zu erscheinen, als Teil der W&V Top U33 ausgezeichnet zu werden und als Keynote-Speaker auf den Design Business Days sowie bei Events des ADC aufzutreten.

PAGE Coverstory
Design Business Days MainStage Keynote
Max & Doris Collective Rings
German Brand Award 2024
Berenberg Privatbank Düsseldorf
• TALENTS • DU & MAX & DORIS • LATER ON FRIENDS • TALENTS • DU & MAX & DORIS
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30+ CREATIVES * 8+ LÄNDER * 5+ ZEITZONEN * NEW WORK *
30+ CREATIVES * 8+ LÄNDER * 5+ ZEITZONEN * NEW WORK
Du & Max & Doris
Du beschäftigst dich am liebsten mit dem aktuellen und zukünftigen Zeitgeist?
Wir bei Max & Doris entwickeln Strategien, Produktkonzepte, Brandings und kulturelle Kampagnen für die Gen Z. Für unsere Arbeiten ist es wichtig, dass wir die visuellen und kulturellen Codes der unterschiedlichen Subkultur matchen. Deswegen freuen wir uns sehr, wenn du einen Überblick über die aktuelle Pop- und Jugendkultur hast oder sogar selbst in einer Subkultur verankert bist. Gib bei deiner Bewerbung gerne Themen an, die dich auch privat faszinieren. :)
Wir suchen auch immer aktiv nach Freelancer:innen und Produktionsfirmen aus den unterschiedlichen Communities.
Wenn du mit uns arbeiten möchtest, schicke uns gerne eine Mail oder direkt Doris eine Nachricht auf LinkedIn.
New work
Die Freiheit zu wählen, von wo aus man arbeitet, ist nicht nur ein Trend, sondern eine Notwendigkeit.
50/50
Wir sind stolz darauf, ein Team zu sein, das Diversität in jeder Hinsicht lebt.